分配能力—掌控大局的總調度員

每天日常工作要不要分配?員工反饋的事情要處理,上級分配的事務要處理,周邊協調的事務要處理,作為主管,每天就是要面對各種的雜事。但是,你有想過嗎,現在這些雜事,大白全包了!
業主需求,1秒分配 員工反饋,1秒分配 每日工作,上班就分配

所有員工聽我口令~?。?!稍息、立正~

Yes, Sir

保潔琳琳,去1棟2單元清潔;保安小李,去協調下車庫亂停放問題;維修師傅阿趙,去三區4棟401的業主家修一下水路;門衛老劉,勘察下訪客車輛的時間。

明白,老大~!好的額~OK,這就去,頭兒~是是是,收到!

維修工小王,去協助阿趙,盡快修復三區4棟401業主家的水路!

沒問題,我馬上趕到~!

大家辛苦了,業主們可是都給我們好評啦~

不要什么事都要找領導, 領導們也該省省心了;調度們有時也很犯難, 都是抱怨解決慢~

別怕,有了『快點兒大白』的統籌,一次性分配, 瞬時調動支持,全程可見;從業主需求直接到工人實施,從工人求助到工人配合, 所有環節都省去了;雇傭調度的人員費用, 大白幫您省啦!來感受大白的強大吧!

操作演示

物業工作端

  • 員工臉部識別上班打卡
    自動收到每日任務。

  • 手機提示音響起
    接收業主投訴或安全關注。

  • 點擊接受,計時開始。

對于物業公司的價值

1.每天所有的工作沒有任何遺漏,所以管理的工作量一定是大大的降低。

2.同時強大的“類人”分析處理能力,讓超級繁瑣的協調工作變得異常容易和順利。

省略了中間所有環節,過程只需要一秒鐘,不僅節省了人力和時間,還大大的提高了效率,減少了成本。

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